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                通知公告

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                湖南↑城市學院2021年公開招聘公告
                時間:2021-01-26   來源:   點擊數:

                根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔20191號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

                一、組織領導

                在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事〖處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。

                二、招聘原則

                (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

                (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

                (三)堅持工作需要、人崗相適,註重綜合能力和專業【知識相結合。

                三、招聘條件

                (一)具有中華人民共◆和國國籍;

                (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

                (三)具有良好的品行和職業道德;

                (四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部專業目錄為準;

                (五)適應崗︻位要求的身體條件;

                (六)崗位所需要的其他條件。

                有下列情形之一的人員,不得∑報名應聘:

                1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

                2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

                3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

                4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記※錄期限未滿的人員;

                5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人↓員。

                四、招聘崗位、計劃及要求

                此次招聘崗位16個;招聘計劃64名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

                五、招聘程序

                (一)發布信息

                招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南♀城市學院網站(用人單位/)面向社會公開發布。

                (二)報名

                1.報名時間

                (1)ACD類崗位:2021120日至2021331日。

                (2)B類崗位:2021120日至20211231日。

                2.報名方式

                采取郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘∩資格。

                請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為崗位編號+崗位名稱+姓名)形式發送至報①名專用郵箱hncursc@126.com,並與用人單位確認是否收到郵件。報名材料請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南ㄨ城市學院網站通知公告欄自行下載並如實填寫《湖南省事業單位№公開招聘人員報名表》。本人有效身份證、學歷學位♂證書原件(或學信◥網教育部學歷證書電子註冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。近期同底彩色免冠1寸電※子版照片。

                3.相關要求

                應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留⌒學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。B類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須於20211231日前取得。ACD類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須於2021731日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

                (三)資格審查

                根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

                資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在彩神快三網站通知公告欄公布。

                (四)考試

                1.開考比例

                B類崗位不設開考★比例。A類、C類、D類崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低於3:1,對確實難以◤形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意後,根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消ζ崗位招聘計劃。

                2.考試方式

                應聘A類和B類的教學科研崗位:采取試講、面試相結合的「方式進行(按百分制折算綜合成績,其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

                試講:通過資格審查的人員全部參加試講,試講采取授課的方式,主要測評應聘ζ 人員的專業基礎知識和教學基礎素質,總分100分。設置試講成績合格分數■線←70,未達到合【格分數線的,不得進入下一環節。如應聘人員都達不到合格分數線Ψ,取消ω招聘計劃。

                面試:根據應聘同一崗位試講成績排名先後,按崗位●招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的∞方式,主要測評應聘人↙員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能※力等,總分100分。設置面試成績合格分數ω 線70,未達到合格分數◥線的,不得進入下一環節。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。

                應聘A類中的輔導員崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)

                筆試:通過資格審查人員全部參←加筆試。筆試采㊣ 取閉卷的方式,筆試主要內容為習近平教育思想、黨建思想、思想政治教育及輔導員實際工作相關的論▆文寫作,總分100分。設置筆試成績︾合格分數線60,未達到合格分數△線的,不得進入下一環節。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。

                面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先後,按√崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。未達到入圍面試比例則全█部入圍。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。設置面試成績合格【分數線70, 未達到合格分數線的,不得進入下一環節。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。

                應聘C類宣傳◆科員崗位:采用筆試、成果展示、面試相結合的方式進行(按百分比折〖算成綜合成績,其中筆試、成果展示、面試成績分別占綜合成績的40%20%40%)

                筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為※新聞政策法規、新聞業務基礎知識及申論,總分100分。設置筆試成績合格分數線60,未達到合格分數線的,不得進入下一環節。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。

                成果展示:筆試合格者全部進入成果展示考核環節,應∴聘者針對前期成果、經典案例進行PPT講解,主要應聘人員的專業素質、前期成果和專業能力進行考評,總分100分。

                面試:根據應聘人員筆試+成果展示成績排名先後,按∑ 崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員。未達到入圍面試比例則全部入圍。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。設置面試成績合格分數線70, 未達到合格分數線的,不得進入下一環節。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。

                應聘D科研生產崗位:采取筆試、成果展示、面試相結合的方式進行(按百分比折算成綜合成績,其中筆試、成果展示、面試成績分別占綜合成績的40%20%40%)

                筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為思想政治基礎,城鄉規劃、結構工程、土木工程等相關理論知識和綜合應用,以及專業相關的計算機基礎軟件知識,總分100分。設置筆試成績合格分數線60,未達到合格分數線的,不得進入下一環節。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。

                成果展示:筆試合格者全部進入成果展示考核環節,應聘者針對個人基本情況,前期完成的典型案例、獲得的榮譽等進行PPT講解,主要對應聘人員的專業素質、前期成果和專業能力進行考評,總分100分。

                面試:根據應聘同一崗位筆試+成果展示成績排名先後,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。未達到入圍面試比例則全部入圍。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等總分100分。設置面試成績合格分數線70, 未達到合格分數線的不得進入下一環節。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。

                所有崗位設置綜合成績合格分數線為70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

                應聘人員參加考核時須攜帶身份證原件,各環節的考試成績在彩神快三網站通知公告欄公布。

                (五)體檢①與考察

                根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數點後兩位,綜合成績相同≡的以試講或筆試成績排名為準)排名先後,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

                體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想】政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,並對應聘人員資格條件進行復查。

                有體檢或考察不合格者或放棄資格者,招聘計劃出現空缺,報請學校研究決議同意後,可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補遞補最多不超過2次。

                六、公示

                根據綜合成績⊙、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體◢研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用〗人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、彩神快三網站公示7個工作日。

                七、聘用及待遇

                經公示無異議的,辦理聘用ζ手續,簽訂聘用々合同,實行試用期,試用期包括在聘@ 用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

                咨詢電話:0737-6111336(張老師)

                0737-6111010(雷老師)

                監督電話:0737-6110025(紀委辦公室/省監委駐彩神快三監察專員辦公室)

                附件:1、彩神快三2021年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

                2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表

                 

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                2021120

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